Seminario: Crea tus propias herramientas de Endomarketing

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¿Qué objetivos tiene?

Vivir la cultura corporativa de la organización y alinearla con coherencia de marca a través de una comunicación colaborativa estratégica, que integre todos los mapas de públicos para la transformación, es el desafío.

Crear planes estratégicos de comunicación interna, que se adapten con metodologías propias que van en línea con el ADN de tu marca, se logra entrenando aptitudes y competencias múltiples para co-crear formas de comunicación creativa, auténtica, e innovadora.

¿A quién va dirigido?

A la persona responsable del bienestar laboral de una organización y comunicaciones: Personal de talento Humano, Recursos Humanos, DHO Gestión del capital humano, personas de comunicaciones, áreas corporativas, comunicación organizacional, mercadeo al cliente interno y externo, persona encargada de las comunicaciones de la empresa, líderes de organización, gerentes generales, jefes de área, encargados de la responsabilidad sostenible, social de la empresa, la imagen y reputación corporativa.

¿Cuáles son las temáticas?

  • La importancia de la cultura, identidad cultural, transformación cultural y la comunicación interna.
  • Los factores que influyen en la cultura y el mejoramiento que reinventa la organización.
  • Sensibilización con el Branding, Branding Interno, In-Branding y la coherencia de marca interna y externa como generador de valor.
  • La investigación de mapas de audiencia interna que se adaptan a todo tipo de públicos para generar diagnósticos, políticas, planes, manuales que permitan partir de la escucha a la planeación estratégica de comunicación interna.
  • Herramientas de Engagement Innovation : Una mezcla de Metodologías disruptivas, Inbound marketing, Transformación Digital, Smart data, Analítica, entre otras.
  • Drivers de la comunicación interna, In Branding Trends and Co-creative internal Alerts.

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